3 habilidades profissionais para o pós-pandemia que você precisa desenvolver

Veja 3 habilidades profissionais para o pós-pandemia que vão te destacar no mercado

Oláaaa, Riqueza!

Você lembra do nosso papo no artigo hábitos importantes para ganhar mais dinheiro? Pois é, hoje, quero complementar aquele conteúdo te contando 3 habilidades profissionais para o pós-pandemia que você precisa desenvolver.

Quis falar sobre isso, porque na edição de ontem, o Estado de São Paulo estampou na capa uma matéria sobre as habilidades comportamentais que passaram a ser valorizadas pelas empresas.

E, além disso, muito está se discutindo sobre o cenário profissional no pós-pandemia. Então, pegue aí seu caderno e bora conversar!

Exercite seu potencial criativo

Criatividade já era uma habilidade bem vista no mercado de trabalho e, agora então, se tornou essencial. Isso porque em tempos instáveis, só o potencial criativo é que faz a inovação acontecer.

E se você pensa que criatividade é dom, está muito enganada, riqueza! Pois é super possível exercitá-la lendo coisas diferentes, assistindo vídeos e filmes de diversos assuntos, cercando-se de referências visuais etc.

Portanto, invista em aprimorar o potencial criativo que mora em você, porque ele é uma das habilidades profissionais para o pós-pandemia.

Você consegue se adaptar às circunstâncias novas?

Como está sua capacidade de adaptação a um novo contexto? Por exemplo, se tiver que trabalhar em casa com criança, vai dar conta? Ou caso venha a desempenhar uma função nova, como vai encarar?

Bom, se até agora isso não estava no seu radar, trate de colocar! Porque, daqui para frente, o mercado vai exigir isso de você.

Para isso, retomo a dica que já falei aqui: continue aprendendo coisas novas. Estimule seu cérebro a aprender, criar e se acostumar com a instabilidade. Sei que ela pode ser assustadora de início, mas existem muitos benefícios colhidos com ela também, segurança e autoestima são alguns deles.

Dito isso, saia já dessa zona de conforto profissional, hein!

Ambiente Favorável

Ainda falando sobre adaptabilidade, vou reforçar aqui algo que aprendi lendo um livro maravilhoso, chamado Força de Vontade Não Funciona, do autor Benjamin Hardy, que se já me acompanha há um tempo, deve saber o quanto admiro seu trabalho.

Benjamin discorre nesse livro sobre a nossa falsa ideia que a “força de vontade” nos levará aonde queremos quando o assunto é mudança de hábitos. Na verdade, ela não é forte o suficiente para isso.

O que ele sugere que façamos é criar um ambiente favorável aos hábitos que gostaríamos de adquirir.

Por exemplo, se quer se alimentar de forma mais saudável, não passe perto de lugares que vão levá-la a fracassar nisso. Não traga alimentos industrializados para dentro de casa que acabam por “testar” seu limites.

Basicamente, o que quero concluir aqui é: ao buscar adaptabilidade, estabeleça um ambiente favorável a ela. Prepare seu corpo, e mente, para adquirir esse hábito.

Resiliência e inteligência emocional

E, por falar em preparação de mente, chegamos à última das 3 habilidades profissionais para o pós-pandemia: resiliência.

Você pode me contestar expondo todos os obstáculos atuais para se manter resiliente, porém eu afirmo, riqueza, sem essa habilidade nós sucumbimos.

Porque, ao falar de resiliência, estamos falando de recobrar a consciência e os sentidos ideais para contornar as adversidades profissionais e pessoais. E se as empresas estão valorizando essa habilidade é porque os desafios virão.

Portanto, cultive o hábito da meditação, hoje já existem muitas por aí, porém indico esse canal do Youtube do Tadashi Kadomo, cujo foco principal é o desenvolvimento pessoal.

Ademais, não deixe de se exercitar e cuide da alimentação, afinal, corpo e mente estão interligados.

Crenças Limitantes

Nesse processo de desenvolvimento pessoal, busque identificar crenças que estão impedindo seu evolução e trabalhe para resolvê-las.

No meu curso, Sufoco Nunca Mais, dedico os primeiros módulos para falar disso, porque sei o quanto carregamos crenças que pesam no bolso.

Habilidades profissionais para o pós-pandemia

Então, foi possível notar como essas habilidades dizem respeito a hábitos? Porque criatividade, adaptabilidade e resiliência são funções ligadas ao nosso comportamento.

Por isso, espero que esse texto tenha lhe mostrado o quanto é importante dar uma sacudida na velha forma de encarar a vida profissional e transformá-la em algo dinâmico e consciente.

Se gostou desse conteúdo, tenho certeza que vai se interessar bastante no artigo da semana passada, onde falei sobre o medo de errar (ou de acertar).